Coaching

Der Begriff Coaching bezieht sich auf die Erarbeitung von Lösungen im beruflichen Kontext. Das Ziel unserer Gespräche kann sehr unterschiedlich sein und reicht von Einschätzung und Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenz, über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von aktuellen Konflikten in Ihrem Arbeitsumfeld.

Wir konzentrieren uns nicht nur auf die Analyse des Problems, der Fokus liegt vor allem am Finden Ihrer ganz persönlichen Lösung. Der Coachingprozess orientiert sich an Ihrem persönlichen, klar definierten, Ziel und ist zeitlich begrenzt.
Der Fokus liegt auf der Hilfe zur Selbsthilfe und soll Ihre Verantwortung, Ihr Bewusstsein und Ihr Selbstreflexionsvermögen fördern. Coaching kann sie einerseits auf zukünftige Aufgaben vorbereiten aber auch bereits vorhandene Probleme bearbeiten.

Ich verstehe meine Rolle als Ihr Coach als die einer neutralen und kritischen Gesprächspartnerin, die Ihnen neue Perspektiven zur Verfügung stellt und so einen Zugang zu alternativen Lösungen und Möglichkeiten eröffnet. Dabei verwende ich je nach Ziel Methoden aus dem gesamten Spektrum der Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Wir bauen auf Ihre, bereits vorhandenen ressourcen- und lösungsorientierten, Kompetenzen, und fördern oder aktivieren diese.